Управляющий в клуб спортивного покера

Управляющий клубом спортивного покера

Мы ищем не администратора, а РУКОВОДИТЕЛЯ, который способен собрать сильную команду, выстроить процессы и сделать так, чтобы клуб работал как единый механизм.

Что предстоит делать:

Полностью управлять операционной деятельностью клуба.

Организовывать работу всех подразделений: турнирное направление, бар, кухня, сервис, персонал.

Формировать сильную команду, обучать, мотивировать и развивать сотрудников.

Контролировать выполнение стандартов сервиса.

Обеспечивать высокий уровень гостеприимства.

Контролировать финансовые показатели клуба.

Анализировать выручку, расходы и эффективность работы подразделений.

Разрабатывать мероприятия по увеличению прибыли.

Решать нестандартные ситуации и оперативно принимать управленческие решения.

Контролировать соблюдение внутренних регламентов и должностных инструкций.

Работать с обратной связью гостей.

Участвовать в развитии клуба, маркетинговых проектах и новых направлениях.

⸻

Мы ищем человека, который:

умеет руководить людьми, а не просто раздавать задачи;

способен брать ответственность за результат;

любит порядок, цифры и системную работу;

умеет быстро принимать решения;

не боится сложных задач;

умеет работать в режиме многозадачности;

обладает высоким уровнем самоорганизации;

понимает, что сервис складывается из мелочей;

умеет вдохновлять команду личным примером.

⸻

Будет преимуществом

опыт управления рестораном, баром, клубом, гостиницей или другим сервисным бизнесом;

опыт управления коллективом от 20 человек;

знание iiko;

понимание финансовых показателей предприятия;

опыт открытия заведений будет преимуществом.

⸻

Мы предлагаем

работу в одном из самых интересных проектов города;

возможность влиять на развитие компании;

сильную команду;

достойную заработную плату (оклад + KPI);

карьерный рост;

возможность реализовывать собственные идеи.

⸻

Важно

Мы не ищем человека, который будет ждать указаний.

Мы ищем руководителя, который видит проблему раньше, чем она появляется, умеет принимать решения и брать за них ответственность.

Если вы привыкли работать «от звонка до звонка» и перекладывать ответственность — эта вакансия не для вас.

Если же вы любите строить сильные команды, добиваться результата и хотите стать частью амбициозного проекта — будем рады познакомиться.