Ведущий специалист (УГТ. Бюро подготовки вспомогательных операций. Литье)

Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47

Метро: Кировский завод

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка, согласование и внедрение технологических процессов изготовления литья;
Организация проведения входного контроля отливок;
Разработка ТТ и ТИ;
Проверка соблюдения технологической дисциплины на производстве;
Оптимизация технологических процессов;
Разработка технологической оснастки;
Разработка заявок на проектирование технологической оснастки;
Разработка нормативов;
Разработка технических заданий на приобретение нового оборудования;
Экономическое обоснование закупки нового оборудования;
Участие в проектах внедрения нового оборудования;
Согласование поступающей ТД и КД;
Робота с нормативно-технической документацией.

Требования:

Высшее/техническое профильное в области литейного производсва, металлургии;
Опыт работы от 3 лет на литейном/кузнечном производстве;
Опытный пользователь MS Office -Word, Excel;
Умение работать в программа Компас 3D, SolidWorks, SAP;
Знание Лоцман, Вертикаль приветствуется.

Условия:

Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
График работы 5/2 с 8.15 до 16.45;
Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
Заработная плата может обсуждаться по результатам собеседования;
Корпоративная мобильная связь;
Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).