Мы — Музей Транспорта Москвы — современный и инновационный музей страны, ищем в нашу команду «Руководителя службы инклюзивной деятельности».
Если вы хотите делать культуру доступной для каждого, строить инклюзивную среду с нуля, взаимодействовать с профильными организациями и менять отношение общества к людям с инвалидностью, а также готовы возглавить новое направление в молодой и амбициозной команде — тогда нам нужны именно Вы.
Чем предстоит заниматься:
- Адаптировать, разрабатывать и реализовывать социальные и инклюзивные программы для всех категорий посетителей с ОВЗ;
- Управлять проектами «под ключ»: от идеи до реализации, бюджетирования и сдачи отчётности;
- Сотрудничать с НКО, фондами, государственными учреждениями и партнёрскими организациями для расширения доступности музея;
- Организовывать и проводить профильные мероприятия, образовательные программы и экскурсии для людей с инвалидностью;
- Вовлекать представителей целевых групп в разработку музейных проектов (соучастие);
- Участвовать в адаптации выставочных пространств и территорий музея в рамках создания доступной среды;
- Лично работать с посетителями с инвалидностью: организовывать сопровождение групп, помогать в проведении мероприятий, консультировать;
- Обучать сотрудников музея (экскурсоводов, администраторов, волонтёров) основам работы с инклюзивными посетителями через тренинги и мастер-классы от экспертов;
- Взаимодействовать с профильными учреждениями (школы, детсады, центры адаптации, реабилитационные центры и др.);
- Вести административную работу: документооборот, отчётность, составлять и контролировать бюджет подразделения, готовить аналитические и презентационные материалы;
- Выстраивать бизнес-процессы службы инклюзивной деятельности с нуля, формировать команду из двух подчинённых.
Мы ждём, что Вы:
- Имеете высшее образование (желательно в области социальной педагогики, психологии, дефектологии, культуры или искусства);
- Обладаете сертификатом или документом, подтверждающим квалификацию в сфере работы с людьми с ОВЗ (будет вашим преимуществом);
- Имеете опыт управления инклюзивными проектами не менее 3 лет, желательно в социальной или некоммерческой сфере;
- Имеете опыт руководящей работы от 2 лет и готовы управлять командой из 2 человек;
- Глубоко понимаете принципы работы с людьми с инвалидностью, знаете основы доступной среды;
- Свободно ориентируетесь в области инклюзии, владеете современными методиками и подходами;
- Владеете навыками организации мероприятий и ведения нескольких проектов одновременно;
- Умеете работать с бюджетами, грантами, отчётностью, вести переговоры с партнёрами;
- Обладаете знаниями русского жестового языка, тифлокомментирования, ясного языка (это будет вашим преимуществом);
- Инициативны, проактивны, желаете развиваться и делать мир вокруг лучше;
- Обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям, самостоятельны в принятии решений;
- Легко выстраиваете коммуникацию с разными аудиториями и находите общий язык с партнёрами;
- Свободно владеете ПК (Word, Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя).
С нами Вы сможете:
- Стать первопроходцем в создании инклюзивной службы в одном из самых посещаемых музеев страны;
- Реализовывать значимые социальные проекты, которые реально меняют качество жизни людей с инвалидностью;
- Быть частью Музея с современным видением и работать в команде профессионалов, вдохновляющих на большие свершения;
- Заботиться о здоровье: после прохождения испытательного срока — подключение к ДМС, включая стоматологию;
- Профессионально развиваться: регулярные обучения, вебинары, тренинги, участие в профильных конференциях и конкурсах;
- Бесплатно* посещать музеи и выставки, пользоваться скидками до 30% на сувенирную продукцию компании, а также системой корпоративных льгот (скидки на кофе, фитнес и другие приятности);
- Работать в стабильном графике 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные);
- Получать достойное официальное вознаграждение;
- Работать в уютном и комфортабельном офисе в центре города (м. Комсомольская, Новорязанская ул. 27 стр. 1).
Если к резюме Вы приложите краткое описание вашего опыта в инклюзивных проектах, а также назовёте 2–3 проекта, которыми вы гордитесь, и расскажете, как вы выстраивали работу с коллегами и партнёрами — это однозначно выделит вас среди других кандидатов, и Ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь.