Blogger / Блогер (English-speaking)

Sunshine Group — международная группа компаний в сфере электронной коммерции. Уже 15 лет мы развиваем собственные проекты на зарубежных рынках. За это время нам доверились более 1 000 000 клиентов из 196 стран.

Forbes ежегодно признает маркетологов Sunshine Group одними из лучших e-commerce-экспертов в мире. Inc. Magazine включил нас в число самых быстрорастущих компаний США в 2022 году. О проектах пишут NBC, Business.com, Fox News, Reuters и Entrepreneur.com.

Каждый наш продукт — результат слаженной работы всех отделов. Мы уверены: за сильными проектами всегда стоят люди, которым не все равно, поэтому объединяем тех, кто горит своим делом, и строим команду, в которой хочется работать.

Сейчас мы в поиске Блогера (контент-креатора на английском языке) в наш новый проект в Астане (резидент Astana Hub).

Ключевая цель: Создание и ведение англоязычного контента от лица бренда. Блогер выступает лицом компании, снимает и пишет контент только на английском языке, адаптирует тренды и работает в связке с контент-командой.

Чем предстоит заниматься:

• Снимать и выкладывать контент исключительно на английском языке;

• Снимать себя на камеру (говорящий контент, тренды, экспертные ролики);

• Работать со сторис, поддерживать комьюнити, общаться с подписчиками;

• Искать, отбирать и адаптировать актуальные англоязычные (в первую очередь американские) тренды;

• Вести контент-план совместно с командой;

• Взаимодействовать со сценаристами, монтажёрами и SMM-специалистами;

• Анализировать результаты своего контента и корректировать подход;

• Поддерживать единый tone of voice бренда на английском языке.

Что мы ожидаем:

• Свободный разговорный и письменный английский (C1 и выше);

• Опыт ведения блога / создания контента на английском языке;

• Умение снимать себя на камеру и чувствовать себя уверенно в кадре;

• Понимание механик Instagram, TikTok, YouTube Shorts;

• Умение быстро подхватывать и адаптировать тренды;

• Ответственность, инициативность, высокая скорость работы.

Что мы предлагаем:

• Возможность удаленного или гибридного формата работы, частичной занятости;

• Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь;

• Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе;

• Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.

Если чувствуешь мэтч, откликайся на вакансию. Мы ждем тебя в нашей команде!