Главный специалист-эксперт отдела информационной безопасности и информационных технологий

1. Проводить мероприятия по обеспечению информационной безопасности, в том числе по защите конфиденциальной информации от несанкционированного доступа при её обработке, хранении и передаче по каналам связи.

2. Осуществлять контроль за реализацией политики информационной безопасности на объекте.

3. Контролировать правомерность предоставления сторонним организациям конфиденциальной информации.

4. Контролировать и предоставлять права доступа сотрудников к сетевым информационным ресурсам Инспекции.

5. Контролировать использование сотрудниками доступа к сети Интернет.

6. Информировать сотрудников об установленных правилах политики безопасности и следить за их выполнением.

7. Проводить мероприятия по антивирусной защите Инспекции.

8. Обеспечивать техническую защиту информации Инспекции.

9. Определять, в пределах своей компетенции режим защиты, правила работы и доступа к информационным ресурсам.

10. Осуществлять функции оператора удостоверяющего центра для обеспечения участников электронного взаимодействия сертификатами ключей проверки электронных подписей в установленных законодательством Российской Федерации случаях

1. Наличие высшего профессионального образования;

2. Опыт работы в сфере информационной безопасности (приветствуется);

3. Свободное владение ПК;

4. Навыки администрирования и настройки ПО;

5. Знание основ законодательства в сфере информационной безопасности;

6. Знание технологий VipNet, Криптосредств, СЗИ и антивирусных решений;

7. Базовый уровень технических знаний в области системы контроля и управления доступом (СКУД) и систем видеонаблюдения;

8. Знание возможностей и принципов функционирования сетевого оборудования и средств защиты информации от НСД: аутентификация, контроль и разграничение доступа, обеспечение целостности, обнаружения и предотвращения вторжений, антивирусной защиты, анализа защищенности, межсетевого экранирования.

1. Поступление на государственную гражданскую службу в соответствии с действующим законодательством, официальное трудоустройство;

2. Рабочее время - с 08.00 до 17.00 (с пн. по чт.), с 08.00 до 15.45 (пт). Перерыв на обед - с 12.00 до 12.45;

3. Продолжительность отпуска от 33 календарных дней;

4. Карьерный рост и профессиональное развитие;

5. Обучение и повышение квалификации (в том числе очное в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде).