Ведущий специалист по управлению персоналом

В организацию на постоянную работу требует ответственный, опытный сотрудник.

Умение ведения воинского учета на предприятии обязательно.

Ваши задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства;
• Ведение учета сотрудников предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной документации, а так же в компьютерной программой 1С «Зарплата и кадры»;
• Оформление приказов:
• 1. приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством
• 2. отпусках различных видов;
• 3. о совмещении должностей, увеличении объема работ и расширении зон обслуживания;
• 4. о работе в выходные и праздничные дни;
• 5. о поощрениях и награждениях;
• 6. об изменении режима рабочего времени;
• 7. о наложении и снятии дисциплинарного взыскания;
• 8. об изменении учетных данных;
• 9. о направлении в командировку;
• 10. о направлении на обучение;
• 11. о предоставлении дополнительного выходного дня работнику для диспансеризации и другие.
• 12. Ведение воинского учета на предприятии.

Наши ожидания:

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет (желательно в производственной или транспортной сфере)
• Знание трудового законодательства РФ и современных HR-инструментов
• Навыки ведения кадрового делопроизводства
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты
• Готовность работать в офисе на территории работодателя

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, по пт до 16:00
• Полная занятость, оформление по ТК РФ