Старший бухгалтер (возмоность перевода на должность заместитель главного бухгалтера)

Метро: Теплый Стан

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по реализации прочих услуг (есть бухгалтер, отвечающий за участок по основной реализации) ; Ведение книг покупок и продаж в полном объеме; Формирование декларации по НДС;
Отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету ОС и внеоборотных активов; Формирование регистров по и расчет налога на имущество (объектов много);
Отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету топлива, проверка и заполнение путевых листов; Расчет транспортного налога (авансовых платежей);
Расчет земельного налога (авансовых платежей);
Формирование отчетности для Управляющей компании;
Учет финансовых вложений;
Ведение налогового учета (ОСНО);
Контроль правильности соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
Замещение сотрудника по расчету заработной платы ( штат до 100 сотрудников включая сменный график работы) на время отсутствия;
Формирование резервов;
Формирование и сдача отчетности в статистику;
Ежегодная инвентаризация активов и обязательств;
Взаимодействие с налоговыми органами, прохождение камеральных, выездных и встречных проверок (подготовка ответов, документов на требования);
Выполнение текущих поручений главного бухгалтера;
Замещение сотрудников бухгалтерии на время отпуска или болезни.

Требования:

хорошее знание законодательства (налогового, финансового, бухгалтерского, трудового);
опыт работы на позиции заместителя главного бухгалтера (главного бухгалтера) не менее 5 лет;
образование высшее (экономическое, бухгалтерское);
практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учета (от оформления первичных документов до заполнения налоговых деклараций и составления баланса предприятия);
обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов;
уверенный пользователь ПК, MS Office;
обязательно знание 1С Бухгалтерия: 8.3, Зарплата и Управление персоналом;
ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность, оперативность, способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации и документов, не теряя при этом в качестве;
умение работать в команде.