Старший кладовщик на производство
Старший кладовщик на производство
Обнинск, улица Менделеева, 14
Описание вакансии
Префаб Технологии — это промышленный блок ПИК.
Компания осуществляет полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих элементов здания. Мы производим линейку продукции для объектов ПИК и внешних девелоперов.
Мы постоянно совершенствуем наше производство и привлекаем профессионалов своего дела, обеспечивая их всеми условиями для работы. Мы гарантируем стабильность, конкурентную заработную плату, социальную поддержку, повышение квалификации и обучение на предприятиях.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Обязанности:
- Выгрузка/погрузка машин с ТМЦ (с привлечением рабочей силы грузчиков)
- Сборка заявок на производство, на строительные объекты
- Контроль за сохранностью и учетом ТМЦ
- Проведение инвентаризации.
- Проведение перемещений в системе 1С
Требования:
- Опыт работы заведующим склада или старшим кладовщиком
- Опыт управления людьми
- Желателен опыт работы с 1С
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- График работы 2\2 с 8 до 20
- Зарплата состоит из оклада + премии;
- Выплата заработной платы два раза в месяц
- Полный социальный пакет, предусмотренный законодательством (отпуска, больничные оплачиваются - 28 дней)
Дополнительные преимущества:
- Спецодежда и инструмент выдаются в компании;
- МОЖНО БЕЗ ОПЫТА (быстрое обучение навыкам работы, собственная школа мастерства);
- Льготное питание;
- Бесплатное общежитие;
- Возможности для профессионального роста: кадровый резерв, внутреннее обучение, тренинги и развитие управленческих компетенций;
- Поддержку здоровья: льготные условия и частичную компенсацию ДМС, а также программы для сохранения и укрепления здоровья;
- Скидки от партнёров на спорт, обучение, путешествия, финансовые продукты и различные услуги;
- Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, творческие проекты и экскурсии на производства;
- Заботу о семьях сотрудников: новогодние подарки детям, подарки первоклассникам и семейные конкурсы;
- Признание вклада сотрудников: проект «ПрефабСпасибо», благодарственные письма и поздравления с юбилеями работы в компании;
- Реферальную программу «Приведи друга» с вознаграждением за успешную рекомендацию кандидата;
- Возможность вступить в Профсоюз и получать дополнительную социальную и правовую поддержку.
