Менеджер по работе с поставщиками

Менеджер по работе с поставщиками (FMCG / свежие продукты)

Локация: Москва (после испытательного — гибрид/удалёнка)
Зарплата: от 80 000 ₽ (оклад 60 000 ₽ + % от маржи + бонусы).
Реальный доход на испытательном — до 150 000 ₽, после выхода на показатели — 250 000 ₽ и выше. Потолка нет.

О компании

Молодой сервис доставки еды, напитков и воды в Москве. Развиваем B2B-направление: готовая еда, вода, снеки, фрукты, обеды и кейтеринг для офисов. Работаем через даркстор. Строим снабжение с нуля, нужен ключевой человек.

Чем предстоит заниматься

· Искать и привлекать надёжных поставщиков свежих продуктов, фермерских товаров и FMCG, проверять их репутацию и финансовую устойчивость.
· Вести переговоры: согласовывать цены, отсрочки, условия поставки, возврата и штрафные санкции. Заключать договоры.
· Планировать закупки на основе оборачиваемости (остатки не более 7–10 дней), формировать и отправлять заявки.
· Контролировать приёмку вместе с кладовщиками: сроки, свежесть, количество. Оформлять возвраты/замену брака.
· Анализировать остатки, продажи, цены рынка, готовить отчёты и улучшать условия (снижение цен на 3–5% в год).
· Взаимодействовать с нашим даркстором, качеством, финансами и маркетингом.

БЕЗ ФОТО РЕЗЮМЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ В ПОСЛЕДНЮЮ ОЧЕРЕДЬ!

Наши ожидания

· Опыт закупок продуктов питания/FMCG от 2 лет.
· Знание требований к хранению и перевозке свежих продуктов.
· Сильные переговорные навыки, уверенное владение Excel, 1С, CRM.
· Готовность к выездам на склады поставщиков и оптовые рынки.

KPI

· Поставки в срок — ≥95%, брак — ≤2%.
· Снижение закупочных цен на 3–5% ежегодно.
· 2–3 новых надёжных поставщика в квартал.

Мы предлагаем

· Оформление по ТК РФ, офис у Москва-Сити.
· График 5/2 (9–18 или 10–19), гибкость на старте.
· Возможность построить функцию снабжения в стартапе, влиять на результат с первого дня.
· Скидки на продукцию, сильная команда.

Ключевые навыки: закупки продуктов, FMCG, работа с поставщиками, переговоры, 1С, управление запасами, контроль качества.

В сопроводительном письме напишите, на сколько ваш опыт релевантный нашему запросу, если своя база производителей и поставщиков, какие ваши зарплатные ожидания, почему ваша кандидатура нам подходит.