Бизнес-ассистент руководителя / координатор проектов

Строительно монтажная организация ООО "СК "ЮгИнжиниринг" ведет свою деятельность на рынке строительства, строительно-монтажных работ и техническому обслуживанию коммерческих помещений (систем ВК,ОВиК, ЭМР, общестрой) более 10 лет

Сейчас ищем бизнес-ассистента руководителя — человека, который готов погружаться в разные направления бизнеса, самостоятельно разбираться в новых задачах и со временем брать на себя всё больше ответственности.

Это не позиция секретаря с фиксированным набором поручений. Задачи будут разными: сегодня — найти и сравнить поставщиков; подобрать кандидатов на объект, завтра — проанализировать тендер и подготовить документы на участие; послезавтра - изучить отчетность управленческую и разобраться, почему отклоняется показатель управленческой отчетности.

Обязанности:

• Анализ компаний конкурентов и компаний поставщиков, объектов, конкурсов
• Мониторинг и участие в закупках/тендерах
• Оперативный и качественный поиск информации
• Поиск информации в интернете. (Поставщиков и подрядчиков. )
• Помощь в подборе персонала. (Первичные собеседования.)
• Контроль управленческой отчетности, аналитика бизнес процессов
• Выполнение поручений руководителя

Чего ждем от тебя:

• системность и внимательность;
• высокий темп работы;
• умение самостоятельно искать информацию и разбираться в незнакомых вопросах;
• инициативность — способность не только обозначить проблему, но и предложить варианты решения;
• ответственность за сроки и результат;
• желание погружаться в разные бизнес-процессы и профессионально расти.

• Строительное, техническое, экономическое или юридическое образование будет плюсом.

  Опыт работы в строительстве, коммерческой недвижимости, закупках, снабжении или проектном управлении — преимущество.

  Что предлагаем

• полная занятость, работа в офисе;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00;
• офис в центре города;
• фиксированный оклад + премирование за результат;
• компенсация мобильной связи и ГСМ при служебных поездках;
• прямую работу с собственником бизнеса и возможность увидеть изнутри работу строительной компании;
• участие не только в текущей деятельности, но и в запуске новых проектов;
• возможность профессионального и карьерного роста по мере увеличения самостоятельности и ответственности.