Специалист по кадрам

Обязанности:

На специалиста по кадрам возлагаются следующие должностные обязанности.

2.1. Работа по координации функциональных обязанностей сотрудников станции скорой медицинской помощи, а именно:

- оперативный отдел;

- отдел комплектации выездных бригад;

- персонала выездных бригад подстанции скорой медицинской помощи Центрального района;

- подстанция скорой медицинской помощи Восточного района;

- подстанция скорой медицинской помощи села Абрау-Дюрсо;

- подстанция скорой медицинской помощи Центрального района

2.2. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

2.3. Осуществляет внесение данных по сотрудникам в программу «Федеральный регистр медицинских работников» в рамках закрепленных отделений учреждения.

2.4. Осуществляет контроль за сроками документов сотрудников закрепленных отделений, по аккредитации и аттестации основной деятельности.

2.5. Осуществляет взаимодействие со старшими врачами скорой медицинской помощи, фельдшерами, медицинскими сестрами по документообороту в рамках компетенции ведущего специалиста по кадрам.

2.6. Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

2.7. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки сотрудников учреждения, которые не отказались от их ведения в бумажном виде.

2.8. Вносит актуальную информацию о данных сотрудников учреждения в программу «Парус».

2.9. Выдает по запросам сотрудников учреждения справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов.

2.10. Осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками графика отпусков в рамках закрепленных структурных подразделений.

2.11. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

2.12. Знакомит под подпись сотрудников с организационными, распорядительными и кадровыми документами учреждения.

2.13. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в закрепленных отделениях и за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.

2.14. Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации.

2.15. Вносит персональные данные сотрудников учреждения в программу «Идит Толс».

2.16. Осуществляет взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации на предмет, внесения корректировок по трудовой деятельности сотрудников учреждения.

2.17. Оформляет и отправляет документы по допуску к наркотикам сотрудников учреждения.

2.18. Подготовка и направление запросов по социальному найму, в структурное подразделение администрации муниципального образования город-герой Новороссийск (по мерее необходимости)

2.19. Подготовка договоров об организации практической подготовки обучающихся (практикантов) (по мере необходимости)

2.20. Подготовка дополнительных соглашений к договорам о целевом обучении по образовательной программе высшего образования пределах установленной квоты приема на целевое обучение.

2.21. Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации.

2.22. Выполняет устные и письменные поручения руководства учреждения.

Условия:

Официальное оформление;