Менеджер кадрового обеспечения

Мы приглашаем на работу менеджера по массовому подбору. Позиция идеально подходит для старта в HR: мы обеспечим обучение и все ресурсы для успешной работы.

Условия:

• оклад: 60000 руб. + бонусы по KPI;
• стабильный график: 5/2 (с 10:00 до 18:00), работа из офиса компании (г. Пермь, ул. Окулова);
• трудоустройство: официальное, по ТК РФ;
• формат работы: с тёплой базой кандидатов, без личных встреч;
• техника: корпоративный ноутбук, гарнитура, смартфон;
• обучение: вводный курс, тренинги, наставник на первый месяц.

Обязанности:

1. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами из тёплой базы.
2. Консультирование кандидатов по вакансиям, условиям работы и этапам трудоустройства.
3. Ведение базы данных кандидатов: внесение информации, обновление статусов, актуализация данных.
4. Подготовка отчётов о результатах подбора.
5. Соблюдение сроков и показателей KPI.

Требования:

• грамотная устная и письменная речь;
• базовые навыки работы с ПК (MS Office, почта, мессенджеры);
• внимательность и организованность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• желание развиваться в сфере HR (опыт не обязателен).

Преимущества работы у нас:

• прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за достижение KPI;
• поддержка наставника на этапе адаптации;
• возможности для профессионального роста;
• стабильная работа в развивающейся компании.

Оставляйте свой отклик и присоединяйтесь к нашей команде!