Главный специалист отдела методологии и контроллинга

ЦБУ АО «ДЦСС» является общим центром бухгалтерского и налогового учета Группы компаний «Современные технологии судостроения» (АО «СТС»). Мы – крупнейший на Дальнем Востоке России судостроительный холдинг, объединяющий ведущие предприятия отрасли: от судостроительных и судоремонтных заводов до проектных и сервисных компаний.

В связи с расширением нашей команды и увеличением объема задач, мы ищем опытного специалиста.

Главный специалист отдела методологии и контроллинга (с опытом работы главным бухгалтером)

Обязанности:

- Формирование/разработка/актуализация внутренних инструкций/методичек/регламентов по вопросам ведения бухгалтерского/налогового учета ЦБУ;

- Методическое сопровождение и информирование Обществ Холдинга об изменениях в бухгалтерском и налоговом законодательстве;

- Контроль и сопровождение внешних и внутренних аудиторских проверок, налоговых проверок Обществ Холдинга.

- Подготовка письменных консультаций/заключений по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета по заявкам Обществ Холдинга;

- Оценка, согласование и актуализация УП Обществ по БУ и НУ. Формирование единой УП по Обществам, принятым на обслуживание;

- Формирование сводной информации по результатам инвентаризаций в Обществах Холдинга;

-Участие в согласовании договоров Обществ;

-Участие в обследовании принимаемых на обслуживание Обществ.

Требования:

Опыт работы аудитором, методологом, главным бухгалтером от 3 лет;

Образование: высшее (БУ, экономика, финансы);

Глубокие знания бух. и налогового законодательства РФ;

Развитые аналитические способности, ответственность и ориентация на результат;

Проактивность и готовность к обучению;

Навыки эффективной коммуникации и построения деловых отношений с заказчиками;

Готовность к многозадачности и выполнению поставленных задач руководителем.

Мы предлагаем:

• Стабильность и масштаб: Работа в одном из крупнейших стратегических холдингов России.
• Финансовая привлекательность:
• Конкурентная заработная плата, соответствующая вашему опыту и квалификации.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Забота о сотрудниках:
• Расширенный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией.
• Уникальная возможность приобрести собственное жилье: льготная ипотека от 1,3% до 2% для сотрудников предприятий ОПК.
• Развитие и комфорт:
• Реальные перспективы карьерного роста внутри холдинга.
• Удобный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.