Руководитель отдела продаж (кровля и фасады)

Руководитель отдела продаж / будущий директор филиала

Федеральная строительная компания с опытом более 10 лет ищет руководителя отдела продаж в Ростове-на-Дону.

Основные направления компании — малоэтажное строительство, кровельные, фасадные и отделочные работы.

Мы ищем сильного руководителя, который не будет управлять только из кабинета. На первом этапе важно лично включаться в продажи, проводить переговоры, помогать менеджерам закрывать сложные сделки и своим примером показывать команде высокий уровень работы.

При этом у позиции есть долгосрочная перспектива: в течение ближайшего года собственник планирует передать новому руководителю большую часть операционного управления. Поэтому мы ищем человека, который потенциально сможет вырасти из РОПа в директора филиала и в дальнейшем рассматривать партнёрство с собственником.

Что предстоит делать

— Руководить отделом продаж и одновременно участвовать в реальных продажах.

— Лично проводить встречи и переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами.

— Подключаться к сложным сделкам и помогать менеджерам доводить их до результата.

— Ставить планы продаж, контролировать показатели и помогать команде выполнять план.

— Развивать менеджеров: обучать, разбирать сделки, давать обратную связь и работать с результатами.

— Контролировать работу в CRM, качество обработки заявок и выполнение задач.

— Анализировать воронку продаж и находить точки роста.

— Выезжать на встречи с клиентами и партнёрами — ориентировочно 15–20% рабочего времени.

— Предлагать и внедрять новые инструменты, которые помогают увеличивать продажи и повышать эффективность отдела.

— Участвовать в расширении команды и развитии отдела продаж.

— В перспективе — взять на себя полноценное управление филиалом и отвечать не только за продажи, но и за общий результат бизнеса.

Кого мы ищем

— Опытного руководителя отдела продаж с опытом управления небольшой командой.

— Человека, который не потерял интерес к личным продажам и переговорам.

— Опыт работы в строительной сфере обязателен.

— Умение самостоятельно вести переговоры, работать с возражениями и закрывать сделки.

— Уверенная работа с CRM, цифрами, воронкой продаж и отчетностью.

— Системный подход к управлению командой и дисциплине.

— Готовность лично выезжать к клиентам и подключаться к сложным переговорам.

— Инициативность: нам нужен руководитель, который не ждёт готовых инструкций, а видит проблему и предлагает решение.

— Амбиции расти дальше руководителя отдела продаж и в перспективе брать на себя ответственность за филиал и бизнес в целом.

Что предлагаем

— Работа в федеральной строительной компании с действующим бизнесом и возможностью влиять на его развитие.

— Прямое взаимодействие с собственником.

— Возможность самостоятельно влиять на стратегию продаж и развитие команды.

— На период испытательного срока: совокупный доход 180 000–250 000 ₽.

— После успешного прохождения испытательного срока: совокупный доход от 250 000 ₽.

— По мере роста зоны ответственности и перехода на позицию директора филиала — дополнительный процент от прибыли бизнеса.

— В перспективе — возможность партнёрства с собственником.

— Современные инструменты для работы и возможность внедрять собственные идеи.

— Комфортный офис в Железнодорожном районе Ростова-на-Дону.

Почему эта позиция может быть интересна

Это не классическая позиция РОПа, где задача руководителя только поставить планы менеджерам и контролировать CRM.

На первом этапе вам предстоит возглавить продажи, усилить команду и показать результат вместе с ней.

Дальше - возможность перейти на следующий уровень ответственности: управление филиалом, участие в прибыли и потенциальное партнёрство с собственником.

Если вам интересно не просто руководить отделом продаж, а в перспективе управлять бизнесом и влиять на его результат, будем рады познакомиться.