Мы - молодая и динамичная команда, работающая над ключевым направлением развития процесса поддержки в Центре Снабжения.
Наша цель автоматизировать рутину, и создать интеллектуальную экосистему, которая изменит подход к сервису.
Наша текущая зона ответственности:
- разработка мультиагентной системы для платформы Центра Снабжения
- создание удобных цифровых рабочих мест для специалистов и руководителей службы поддержки
- внедрение сквозной автоматизации управленческой отчетности.
Мы строим процессы по гибкой методологии Agile, что позволяет нам быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения.
Проект уже стартовал, но мы на ранней стадии - фундамент заложен, а ключевые решения ещё принимаются. Это отличный момент, чтобы присоединиться: вы сможете предлагать свои идеи и влиять на то, каким станет продукт, не тратя время на поддержку устаревшего кода.
В нашей культуре ценится открытость: мы напрямую взаимодействуем с бизнес-заказчиками и пользователями, обсуждаем требования и не боимся предлагать смелые идеи. Если вы разделяете ценности ответственности, непрерывного развития и стремитесь делать продукт, которым можно гордиться, нам по пути.
Наш стек: Java (17), SpringBoot, PostgreSQL, Hibernate, Kafka, OpenShift, Git.
Обязанности
- бэкенд-разработка бизнес-логики на целевом стеке Сбера, реализация новых интеграций со смежными системами и AI-агентами
- поддержка реализованного функционала
- написание unit и интеграционных тестов
Требования
- опыт разработки на Java от 4-х лет
- опыт работы на проекте с микросервисной архитектурой
- знание и применение на практике принципов ООП и шаблонов проектирования
- опыт разработки на SpringBoot
- опыт написания Unit-тестов под SpringBoot-приложения
- опыт работы с базой данных PostgreSQL
- знание ORM Hibernate
- знание форматов передачи данных XML и JSON
- понимание принципов интеграционного взаимодействия по REST
- опыт сборки проектов Maven
- опыт работы с брокером сообщений Kafka
- опыт работы с технологиями OpenShift/K8S
- использование AI в разработке, понимание фреймворка OpenSpec.
Условия
- комфортный современный офис в Москве (ул. Вавилова 23стр1)
- график работы – офис на период испытательного срока, гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера