Рекрутер / подрядчик по подбору персонала (Проектная работа / удаленно / регулярные заказы)

ООО «ЛНС-БЮРО» ищет рекрутера-подрядчика для выполнения разовых заявок на подбор персонала.

Это не штатная вакансия: ищем самостоятельного рекрутера, которому можем передавать отдельные вакансии на закрытие.

Компания развивается, вакансий много. При хороших результатах готовы обеспечить регулярный объем заявок и долгосрочное сотрудничество.

Кого предстоит искать

Основной объем — специалисты и руководители в сфере проектирования, инженерных изысканий и строительства:

• ГИПы;

• ГАПы;

• архитекторы и проектировщики АР;

• инженеры-конструкторы КР;

• проектировщики инженерных систем;

• специалисты ПОС / ПОКР;

• специалисты по разработке ППР, технологической и организационно-технологической документации;

• инженеры-проектировщики различных разделов ПД и РД;

• специалисты по обследованию зданий и сооружений;

• инженеры и специалисты по исполнительной документации;

• сметчики;

• руководители проектов;

• технические руководители;

• прорабы и начальники участков;

• другие инженерно-технические специалисты.

Периодически передаем в работу вакансии бэк-офиса и коммерческого блока:

• менеджеры по продажам;

• руководители отдела продаж;

• специалисты тендерного направления;

• бухгалтерия и финансы;

• административный персонал;

• HR и другие специалисты.

Что нужно делать

• принимать отдельные вакансии в работу;

• уточнять профиль и требования к кандидату;

• самостоятельно формировать стратегию поиска;

• размещать вакансии и проводить активный поиск кандидатов;

• работать с HH.ru, профильными Telegram-каналами, базами кандидатов и другими источниками;

• проводить первичные интервью;

• оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии;

• предоставлять релевантных кандидатов с кратким резюме по итогам интервью;

• координировать кандидатов до финального интервью и выхода;

• соблюдать согласованные сроки и поддерживать прозрачный статус по каждой вакансии.

Что для нас важно

• опыт подбора проектировщиков, инженеров и ИТР — обязателен;

• понимание специфики строительного и проектного рынка;

• умение искать узкопрофильных специалистов, а не только обрабатывать входящие отклики;

• уверенная работа с HH.ru и альтернативными каналами поиска;

• навыки прямого поиска и холодного выхода на кандидатов;

• способность самостоятельно вести вакансию от получения заявки до выхода сотрудника;

• адекватная оценка сроков закрытия;

• соблюдение договоренностей и регулярная обратная связь.

Особенно интересны рекрутеры, которые уже имеют собственную базу кандидатов в проектировании и строительстве.

Формат сотрудничества

• полностью удаленно;

• проектная работа, без фиксированного рабочего графика;

• передаем отдельные вакансии на подбор;

• одновременно может быть несколько вакансий;

• условия и стоимость работы согласовываем заранее;

• возможна оплата за результат / закрытую вакансию;

• количество заявок зависит от текущей потребности компании;

• при качественном подборе — регулярный поток вакансий.

Нам не требуется присутствие рекрутера в штате или работа полный день. Важен результат: релевантные кандидаты и закрытые вакансии.

Нам подойдет рекрутер, который

Умеет самостоятельно искать кандидатов, понимает разницу между массовым и сложным инженерным подбором, не ограничивается публикацией вакансии на HH.ru и способен быстро погрузиться в технический профиль.

Ищем не исполнителя на одну вакансию, а надежного подрядчика, которому можно регулярно передавать подбор по мере появления новых заявок.

В отклике напишите

1. Сколько лет занимаетесь подбором.

2. Есть ли опыт в строительстве, проектировании или инженерном подборе.

3. Какие позиции из перечисленных выше уже закрывали.

4. Какими источниками поиска пользуетесь помимо HH.ru.

5. Сколько вакансий можете вести одновременно.

6. Ваши обычные сроки закрытия инженерных вакансий.

7. Стоимость и модель оплаты за подбор одной позиции.

8. Есть ли гарантийный период / бесплатная замена кандидата.

Если есть релевантные кейсы — приведите 2–3 примера закрытых инженерных или руководящих вакансий.

ООО «ЛНС-БЮРО»
Проектирование и инженерные изыскания.