Ведение кадровой документации ( прием, перевод, увольнение, оформление отпусков , больничных, составление отчетов в ЦЗН, СФР, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, подготовка приказов к заработной плате, оформление документов к награждению работников, выполнение отдельных поручений директора)....
Требования:
Образование высшее, наличие документа о переподготовке по профилю "Кадровое дело", опыт работы в кадровой службе не менее трех лет