Мы ищем лидера, который возглавит развитие одного из самых технологичных и социально значимых направлений банка — работы с региональным госсектором в части безналичных платежей. Вам предстоит отвечать за реализацию транспортных и социальных проектов, а также других цифровых сервисов для граждан на уровне целого макрорегиона
Обязанности
Ключевые задачи:
- Управление командой: Руководство сотрудниками территориальных отделений (ГОСБ), курирующими транспортные и социальные проекты. Выполнение амбициозных КПЭ по привлечению партнеров и объему транзакций
- Развитие партнерств B2G: Привлечение, удержание и развитие отношений с органами власти субъектов РФ и бюджетными учреждениями. Полный цикл сделки: от поиска партнера и проведения переговоров до заключения договора и запуска проекта
- Финансовая защита сделок: Разработка стратегии торгов и тарифной политики. Расчет рентабельности тарифов согласно внутренним нормативным документам и согласование финансовых условий акций с Центральным аппаратом Банка
- Техническая реализация: Организация взаимодействия подразделений банка для обеспечения технической интеграции (транспортный эквайринг, карта жителя) и настройки взаиморасчетов с партнерами
- Продуктовая экспертиза: Инициирование предложений по доработке существующих продуктов («Безналичные решения») под нужды региона. Внедрение розничных стандартов и тиражирование лучших практик Центрального аппарата на уровень Территориального банка
- Методологическая поддержка: Обеспечение методической помощи подразделениям ТБ и партнерам федерального/регионального уровней, а также участие в рабочих группах по развитию продуктового канала
Требования
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в банковской сфере от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности, управлении сложными проектами или B2G-продажах
- Подтвержденный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц органов исполнительной власти регионов или крупных государственных корпораций
- Глубокое понимание специфики торгового эквайринга, принципов межбанковских и экономики инфраструктурных платежных проектов.
- Навыки финансового моделирования, расчета юнит-экономики контрактов и разработки тарифных сеток
- Успешный опыт управления распределенной командой продавцов (от 5 человек)
- Готовность к командировкам по региону присутствия Территориального банка
- опыт работы с ИИ-инструментами
Условия
Мы предлагаем:
- Масштабные проекты: Возможность влиять на цифровую трансформацию целых регионов, внедряя сервисы, которыми ежедневно пользуются миллионы людей
- Конкурентное вознаграждение: Конкурентоспособный фиксированный оклад + прозрачная система мотивации (квартальные и годовые премии) за достижение бизнес-показателей
- Профессиональное развитие: Доступ к внутренней экспертизе крупнейшего банка страны, обучение за счет компании, карьерные треки в ВВБ
- Социальный пакет: полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких
- участие в корпоративной пенсионной программе
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
- гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка