Менеджер по подбору персонала/ HR

Обязанности:

• Подбор массового и линейного персонала;
• Создание профиля должности;
• Поиск кандидатов (холодный поиск, разбор откликов);
• Привлечение дополнительных источников поиска кандидатов, исходя из специфики деятельности организации;
• Организация и контроль прохождения кандидатом всех этапов приема на работу;
• Ведение табеля учета рабочего времени полевых сотрудников;
• Проведение мониторинга заработных плат по должностям;
• Ведение небольшого блока кадрового делопроизводства в период отсутствия основного работника.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;
• Опыт в закрытии вакансий разного уровня;
• Знание основ трудового законодательства и КДП;
• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft office (Word, Excel), желательны знания основ работы в 1С ЗУП 8.3;
• Целеустремленность, самостоятельность, грамотная устная и письменная речь;
• Отличные коммуникативные навыки
• Высшее образование (Психология, Управление персоналом).

Условия:

• Рабочее место : г. Саратов, Весенний проезд, д.8
• Официально трудоустройство;
• Белая заработная плата;