Бухгалтер по ЖКУ

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В наш профессиональный коллектив мы ищем Бухгалтера по ЖКУ!

Основные задачи:

• Своевременное начисление коммунальных и жилищных услуг
• Проверка корректности начислений ЖКУ, анализ соответствия алгоритмов начисления требованиям законодательства(коммерческие помещения и МКД)
• Отражение банковских выписок в учетной системе 1С (в разрезе лицевых счетов собственников и счетов бухгалтерского учета)
• Внесение в 1С данных, необходимых для начислений коммунальных и жилищных услуг
• Обработка и заведение в 1С информации об индивидуальных и общедомовых приборов учета (ИПУ, ОДПУ), ежемесячное внесение в базу 1С показаний приборов учета
• Прием жителей/собственников по вопросам начислений
• Подготовка ответов на запросы собственников (в т.ч. в мобильном приложении)
• Контроль и проверка результатов отражения в бухгалтерском учете результатов ежемесячных начислений за жилищные и коммунальные услуги
• Формирование, рассылка и печать Единых платежных документов (ЕПД)

Наши ожидания:

• Знание 1С ЖКХ
• Знание MS Office
• Знание основ и отраслевых норм жилищного законодательства, правил начисления и учета коммунальных услуг (Постановление 354)

С нашей стороны:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, после испытательного срока гибрид: 2 дня удаленная работа, три дня-офисная
• Стабильная заработная плата (оклад + KPI)
• Отличная команда, возможности для развития
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах