Техник (документооборот)

Задачи:

• Ведение учета списочного состава сотрудников структурного подразделения, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• Табельный учет фактического времени пребывания работников структурного подразделения на рабочем месте;
• Ознакомление работников структурного подразделения с локальными нормативными актами (распорядительными документами) под роспись в течение 3-х дней с момента получения ЛНА ;
• Взаимодействие с начальниками производственных участков;
• Составление и сдача в бухгалтерию авансовых отчетов (по командировочным расходам, по приобретению ТМЦ);
• Оформление служебных записок о привлечении к работе в выходной день, изменении графиков работы и т.д.

• Высшее или среднее специальное образование;
• Способность работать в режиме высокого темпа и переменчивых обстоятельствах на строительных объектах.

• Необходимый опыт работы по специальности не менее 2х лет.

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников Компании;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.