Брокер по недвижимости в Dream Lot (Лот Мечты)

Добро пожаловать в Dream Lot — целеустремленную, дружную и амбициозную многопрофильную компанию.

Наше ключевое направление — продажа первичной недвижимости в Москве: новостройки, офисы, объекты бизнес-, премиум- и элит-класса напрямую от застройщиков.

Мы помогаем клиентам находить объекты мечты быстро, выгодно и с комфортом.

У нас открытая команда, где общаются на «ты», ценят вовлеченность и взаимную поддержку. Если тебе близка атмосфера, в которой каждый заинтересован в результате всей команды — нам по пути.

Сейчас мы активно растем: расширили офис в Москва-Сити и ищем сильных, амбициозных брокеров, которые хотят развиваться вместе с нами и зарабатывать на рынке недвижимости.

Что предстоит делать:

- Подбирать клиентам недвижимость на первичном рынке Москвы

- Вести переговоры по телефону, проводить онлайн- и личные встречи

- Сопровождать клиентов на просмотрах объектов

- Участвовать в полном цикле сделки вместе с менеджерами застройщиков, нашим юристом и ипотечным брокером

- Работать в CRM-системе AmoCRM и соблюдать внутренние регламенты компании

- Быть активным, целеустремленным и нацеленным на результат

Мы ищем тебя, если:

- У тебя есть искренний интерес к рынку недвижимости

- У тебя есть опыт продаж или активной работы с клиентами

- Ты умеешь выявлять потребности, презентовать продукт и работать с возражениями

- Ты хочешь развиваться в сфере недвижимости и зарабатывать достойно

- Если каких-то навыков пока не хватает — мы научим, у нас выстроена быстрая и эффективная адаптация

Что мы предлагаем:

- Дружную и поддерживающую команду

- Групповое обучение 2 недели, затем индивидуальное сопровождение и наставничество руководителя

- Комфортный офис в Москва-Сити, Башня Федерация

- Все необходимые инструменты для работы и собственную библиотеку брокера

- Комиссию брокера в размере от 30 до 50% от комиссии сделки

- Высокий процент от сделок и возможность вырасти до статуса топ-брокера

- Собственные базы клиентов и входящий поток заявок

- Подарки лучшим сотрудникам по итогам квартала

- Совместный досуг, корпоративные поездки и выезды раз в квартал при выполнении плана

Этапы отбора:

1. Телефонное короткое интервью

2. Видео-собеседование с HR компании

3. Финальное интервью с владельцем компании

Интересно?

Смело откликайся — возможно, уже совсем скоро мы вместе будем покорять рынок новостроек Москвы.

Важно:

Пожалуйста, приложи короткое сопроводительное письмо о себе с указанием сильных сторон и значимых результатов.

Отклики без фото и сопроводительного письма не рассматриваются.