ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:
Формирование и актуализация комплексных графиков реализации проектов (ПИР, МТО, СМР, ПНР) от этапа подготовки до ввода в эксплуатацию;
Ежедневный/еженедельный сбор, обработка и анализ данных по исполнению месячно-суточных графиков СМР;
Формирование материалов еженедельной/ежемесячной отчетности, S-кривых по статусу проекта, расчет общего и по дисциплинам процента прогресса;
Анализ влияния отклонений графика на экономику проекта (рост трудозатрат, увеличение сроков, влияние на маржинальность, прогнозирование дополнительных затрат);
Формирование и контроль графиков мобилизации ресурсов (трудовых, техники, материалов);
Сравнение трудовых затрат по сметным нормативам (ГЭСН, ФЕР) с прогнозными и фактическими показателями; выявление причин перерасхода/экономии;
Подготовка отчетности по статусу проекта (ежедневные/еженедельные/ежемесячные отчеты);
Анализ факторов, влияющих на выполнение графика (риски, мобилизация, качество работ, поставки), разработка компенсирующих мероприятий и их включение в график;
Взаимодействие со смежными подразделениями (экономика, строительство, закупки) по вопросам планирования и отчетности;
Контроль соблюдения контрактных сроков и условий по графикам.
Требования:
Образование: высшее образование (инженерно-экономическое, строительное с экономическим уклоном или техническое);
Обязательный опыт работы в КСП / планово-экономическом блоке в сфере капитального строительства (нефтегаз, промышленное строительство) — не менее 5 лет на позициях не ниже ведущего специалиста;
Практический опыт работы с крупными проектами капитального строительства (формирование графиков от ПИР до ПНР, контроль исполнения, анализ отклонений);
Опыт анализа влияния графика на экономику проекта (трудозатраты по смете vs факт, маржинальность);
Опыт анализа критического пути и управления сроками проекта.
Условия:
Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
Полис добровольного медицинского страхования;
Предоставление платного жилья для иногородних;
Гарантия профессионального роста;
Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.