Менеджер по развитию (Ломбарды)

В SUNLIGHT мы создаем не просто украшения. 30 лет мы строим сеть, которой доверяют миллионы. Сегодня это более 7000 сотрудников и 1000+ магазинов по всей России. Наш рост продолжается: мы открываем новые ломбарды в ключевых локациях, и качество этих запусков напрямую зависит от того, насколько правильно выбрано помещение и выстроены отношения с арендодателем.

Чтобы обеспечить стабильный приток качественных объектов и вывести процесс открытий на системный уровень, мы ищем Менеджера по развитию территории.

Обязанности:

• поиск и подбор помещений, оценка локации на предмет соответствия требованиям компании.
• проведение переговоров с арендодателем и согласование коммерческих и технических условий.
• расчёт экономической модели (понимание бюджета на ремонт, оборудование, маркетинг).
• анализ правоустанавливающих и технических документов, полученных от арендодателя.
• подготовка материалов для инвестиционного комитета (презентация, включая экономику проекта и визуализацию объекта).
• согласование договора аренды с арендодателем и внутренними службами компании.
• подписание договора аренды и его государственная регистрация.
• приёмка помещения от арендодателя.
• контроль исполнения условий договора аренды арендодателем до момента открытия ломбарда.

• высшее образование (экономическое, техническое, юридическое).
• опыт развития сетевых компаний от 1-го года до 3-х лет на позиции менеджер по развитию, старший менеджер по развитию в сетевых компаниях (ритейл, HoReCa, услуги).
• знание юридических и технических основ по работе с коммерческой недвижимостью.
• владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (расчёт экономических показателей в инвестиционной модели проекта).
• владение MS PowerPoint на уровне продвинутого пользователя (подготовка презентации проекта).
• ориентация на результат, ответственность, аналитический склад ума.

• Оформление по ТК РФ.

• График 5/2 с 9.00 до 18.00, разъездной формат работы (офис/объекты). Компенсация транспортных расходов.

• Конкурентная заработная плата и бонусы: фиксированный оклад + четко прописанные премии по результатам KPI.

• Карьеру в компании-лидере с 30-летней историей и активной программой развития (1000+ магазинов и планы по расширению).

• ДМС - по истечении 6 месяцев работы в компании.

• Работа с сильными коллегами в смежных департаментах и возможность влиять на развитие федеральной сети.

Готовы искать лучшие локации и открывать новые ломбарды для миллионов клиентов?

Ждем ваше резюме!