Менеджер по продажам запасных частей для грузовых автомобилей

Знаете рынок грузовых запчастей как свои пять пальцев и имеете базу лояльных клиентов? Приходите туда, где вашу экспертизу оценят по достоинству. Мы обеспечим наличие на складе и четкую логистику — с вас только продажи и результат. Готовы забрать свою долю рынка? Ждем ваше резюме!

Обязанности

• Продажи: Обработка входящих заявок, холодные звонки, развитие существующей клиентской базы (автопарки, СТО, транспортные компании).
• Консультирование: Помощь в выборе между оригиналом и аналогами, исходя из бюджета и задач клиента.
• Документооборот: Работа в 1С (выписка счетов, УПД, контроль дебиторской задолженности).
• Складской учет: Контроль остатков и формирование заказов на закупку (в небольших компаниях).

Требования:

• высшее или среднее специальное образование;

• умение работать с каталогами;

• знание номенклатуры грузовых запасных частей;

• готовность работать на исходящих (как "холодных", так и "теплых") звонках по клиентской базе;

• опыт работы в В2С, В2В-продажах (грузовые авто, автобусы, спецтехника) как преимущество;

• навык аналитической работы (анализ закупок и продаж и клиентской базы);

• умение работать с большим объемом информации;

• аналитический склад ума, внимательность к деталям;

• уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office, Битрикс 24), уверенный интернет пользователь.

Условия:

• работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
• своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия по результатам эффективности труда (KPI);
• современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
• возможность профессионального и карьерного роста и развития;
• бесплатное питание и вахта;
• внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
• график работы - 5/2 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
• удобная стоянка для автомобилей;
• комфортные условия для приема пищи и отдыха;
• уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.