Менеджер по развитию территорий

Привет! Это "К-Телеком, крупный оператор связи на Урале и в Приволжье. Уже 18 лет помогаем людям быть на связи: подключили более 150 000 абонентов в 100+ городах.
Развиваем новые услуги, ценим инициативу и создаём комфортные условия для команды.

Сейчас мы ищем менеджера по развитию, который поможет нам охватить новые районы и сделать наши услуги доступными для большего числа людей!

Чем предстоит заниматься:

• Курировать развитие вверенной территории - искать перспективные районы, оценивать, где можно подключить новых абонентов и расширить технические возможности;
• Принимать решения о строительстве новых линий связи и следить за тем, как идут подключения и эксплуатация сетей;
• Договариваться с ЖКХ, администрацией, энергетиками, управляющими компаниями и ТСЖ - чтобы всё шло гладко и без задержек;
• Следить за рынком и конкурентами: какие тарифы и акции предлагают, где у них есть покрытие, а где - нет, как они продают и обслуживают клиентов;
• Вместе с маркетологами придумывать, как лучше искать клиентов в твоём регионе, планировать работу с ними, в том числе через партнёрские каналы.

Что для нас важно:

• Знание конкурентной среды регионального телекоммуникационного рынка;
• Знание основ продаж - и для бизнеса (B2B), и для частных клиентов (B2C);
• Знание условий предоставления телекоммуникационных услуг компании и его конкурентов (как подключать людей, строить сети и т. д.);
• Базовые технические знания о сетях связи (FTTx, xPON, xDSL и т. п.) - это будет преимуществом, но мы поможем разобраться, если чего‑то не знаешь.
• Опыт в сфере продаж от 1 года (желательно в отрасли связи).
• Готовность к частым командировкам по области (наличие авто и прав категории B)

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильный доход от 100 000 рублей на руки (оклад + премия) - итоговая сумма зависит от твоих навыков и результатов);
• Пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье;
• Надбавки за стаж от 1 года работы;
• Обучение внутри компании и возможность пройти внешние курсы;
• Заботу о тебе и твоей семье: материальную помощь при рождении ребёнка, новогодние подарки детям, корпоративные и спортивные мероприятия (в том числе сплавы), оплату медосмотров.

Если ты хочешь не просто выполнять задачи, а реально менять инфраструктуру и делать связь лучше - давай работать вместе!

Отправляй резюме, будем рады познакомиться!