Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
График работы: 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Тебе предстоит выполнять следующие обязанности:
Непрерывный прием и выполнение заявок от диспетчера технического отдела на протяжении всей рабочей смены;
Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования, устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования;
Обеспечение эксплуатации оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
Техническая поддержку всех систем оборудования парка для бесперебойной работы оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
Производит установку, наладку и проверку электрооборудования, электропроводки и приборов;
Выполнение мероприятий в соответствии с утвержденным графиком планово-предупредительного ремонта;
Выполнение работ по распоряжению непосредственного руководителя;
Обеспечение надлежащей безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг;
Принятие решения о прекращении выполнения работ и (или) оказания услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей.
Мы ждём от тебя:
нормативно-правовые акты, иные методические и нормативные материалы и документы по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования и электрооборудования;
технологию проведения планово-предупредительного ремонта энергетического оборудования и электрооборудования;
внутреннюю нормативную документацию Общества;
настоящую должностную инструкцию;
корпоративные стандарты и процедуры;
операционную программу;
систему процедур (SOP);
правила пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила охраны труда и пожарной безопасности;
выполнять иные поручения руководства, связанные с определенным настоящей должностной инструкцией функционалом, своевременно и надлежащим образом.