Водитель-экспедитор

Водитель-экспедитор на личном автомобиле

Магазин «По пути 72» приглашает на постоянную работу водителя-экспедитора с личным автомобилем. Полная занятость, график 2/2 с 09:00 до 21:00. Средний пробег за рабочий день составляет 150–200 км.

Для работы необходим вместительный малотоннажный автомобиль примерно уровня «Газели», «Соболя», Kia Bongo или аналогичной модели. Небольшие легковые фургоны типа «каблучок» не подходят по вместимости, при этом крупнотоннажный грузовой автомобиль не требуется.

Наша компания работает с 2009 года и продаёт автотовары через крупнейшие интернет-площадки. Мы отправляем заказы покупателям и оптовым клиентам по всей России.

Компания продолжает активно развиваться: с 2022 года масштаб нашего бизнеса вырос в 2,5 раза. В связи с увеличением объёмов работы мы расширяем команду.

Что предстоит делать:

• забирать и сдавать грузы в транспортные компании;

• доставлять отправления в СДЭК, отделения Почты России и пункты приёма маркетплейсов;

• перевозить товары по составленному маршруту;

• самостоятельно загружать и разгружать коробки;

• принимать и передавать грузы и сопроводительные документы;

• обеспечивать своевременную доставку и сохранность товара.

Вес большинства коробок не превышает 20 кг. Погрузку и разгрузку водитель выполняет самостоятельно.

Кого мы ищем:

• наличие личного вместительного малотоннажного автомобиля;

• аккуратное и безопасное вождение;

• ответственность и пунктуальность;

• внимательность при работе с грузами и документами;

• умение самостоятельно планировать маршрут;

• готовность к разъездному характеру работы и ежедневному пробегу 150–200 км.

Опыт работы водителем-экспедитором или курьером будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• совокупную ежемесячную выплату 80 000 рублей:

  • 75 000 рублей — заработная плата;

  • 5 000 рублей — компенсация за использование и амортизацию личного автомобиля;

• оплату ГСМ за счёт компании сверх указанной суммы;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• график 2/2 с 09:00 до 21:00;

• выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;

• ежегодную индексацию заработной платы после Нового года — размер индексации определяется решением компании;

• оплачиваемый отпуск;

• ежегодную премию в размере «13-й зарплаты» при выполнении компанией плановых показателей;

• скидки на товары компании для сотрудников.

За всё время работы компании мы ни разу не задерживали заработную плату и всегда выполняли обязательства перед сотрудниками.

Если у вас есть подходящий автомобиль и вы ищете стабильную работу в развивающейся компании — откликайтесь. Будем рады познакомиться!