Менеджер по грузоперевозкам с ростом до Руководителя отдела логистики

Компания «АльфаТЭКС» - С 2012 года предоставляет услуги грузоперевозок на территории всей России и СНГ, у нас имеется собственный и наемный парк авто. Наша компания специализируется на перевозках грузов от 500 кг в составе сборных грузов, а также выделенными автомобилями, негабаритные перевозки, страхование, такелажные работы.

В связи с расширением штата мы открываем позицию руководителя отдела продаж, который умеет качественно продавать и хочет обучать сотрудников своего отдела.
Основная задача отдела - развитие и удержание клиентской базы.

Обучение, Адаптация от 6 месяцев работы в отделе продаж и сервиса, после подтверждения навыков продаж на должности менеджера по продажам. Заработок на этот период от 95 000 до 150 000.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного МЕНЕДЖЕРА, который не любит менять работу и готов зарабатывать в укомплектованном отделе от 220 000 (потолка нет, зависит от эффективности работы отдела).

Основные обязанности на должности Менеджера:

•⁠ ⁠Расширение пула клиентов(холодные звонки), заключение новых договоров;
Искать клиентов не нужно! У нас есть готовая база с ЛПР

•⁠ ⁠Работа с сопровождением постоянных клиентов.

•⁠ ⁠Решать задачи, связанные с грузоперевозками, а именно:

- расчет стоимости перевозки;

- подбор транспорта под потребности клиента;

- составление заявок на перевозку;

- работа в CRM (бОльшая часть рутины автоматизирована);

•⁠ ⁠Помогать людям. Мы не просто перевозим грузы, мы решаем сложные задачи и помогаем клиентам экономить самое дорогое что у них есть - время, уберегая их от дорогих ошибок.

Основные обязанности на должности Руководителя:

•⁠ ⁠управление командой менеджеров по продажам (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI);

•⁠ ⁠выполнение плановых показателей по объёму продаж и прибыли;

•⁠ ⁠расширение клиентской базы, поиск новых рынков сбыта;

•⁠ ⁠ведение ключевых клиентов, переговоры на уровне ЛПР;

•⁠ ⁠анализ рынка транспортных услуг, конкурентной среды, формирование ценовой политики;

•⁠ ⁠подготовка коммерческих предложений, договоров, сопровождение сделок с сотрудниками отдела;

•⁠ ⁠взаимодействие с тренером по продажам для обеспечения качества сервиса;

•⁠ ⁠отчётность по результатам работы отдела, прогнозирование продаж.

Что нужно уметь и какими навыками обладать, чтобы у нас работать:

• Опыт личных продаж в B2B от 1 года

• Знание CRM (AMOcrm)

• Знание техник продаж

• Ответственность

• Исполнительность

• Стрессоустойчивость

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI+ % отдела + ежеквартальная премия.
  Совокупный доход Руководителя отдела от 180 тыс. руб. при сформированном отделе;

• Официальное трудоустройство;

• Оплачиваемое обучение навыкам управления;

• Готовая система обучения для ввода в должность менеджеров;

• Дополнительные тренинги для менеджеров от тренера компании;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• Сервисы и программы компания полностью адаптирована для on-line работы

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с

нами работать, напишите в отклике: «Я в команде».

Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.»

Откликайтесь, ваш отклик рассмотрим быстро.

Ответы на вакансию принимаются до 14 февраля 2026 года.