Стажер в технический отдел

В филиале ООО «Сириал Партнерс Рус» в г. Пермь открыта вакансия Стажер в технический отдел.

В нашей команде ты получишь опыт работы с оборудованием, современными технологиями и бизнес-процессами.

Если ты готов(а) к новым вызовам, любознателен, гибок, стремишься к сотрудничеству в команде и ищешь компанию, в которой твои идеи и предложения будут услышаны, мы ждем именно тебя!

Что тебя ждёт на стажировке?

• Поддержка от наставника и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Нестле ты сможешь смело просить о помощи и обязательно ее получишь.
• Возможность взаимодействовать «на равных» - в нашей компании к стажерам относятся с уважением, ты будешь чувствовать себя полноценным членом команды.
• Интересные и амбициозные задачи. Ты получишь опыт работы с современными технологиями, инструментами и системами.
• Корпоративная система обучения – у каждого стажера есть доступ к бесплатным обучающим курсам, которые помогут тебе прокачать технические компетенции и быстро адаптироваться в компании.
• Возможность продолжить карьеру в Нестле. По окончании стажировки у тебя будет возможность принять участие в отборе на открытые вакансии: половина стажеров получает заветный оффер и продолжает свое профессиональное развитие в компании.

Что мы ждём от тебя?

• Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объему данных и работе в режиме многозадачности.
• Профильное высшее или неоконченное высшее образование (охрана труда, охрана окружающей среды, экологическая безопасность). Наша стажировка предполагает занятость 40 часов в неделю, поэтому оцени свои силы, если учишься на 3-4 курсе.
• Уверенное владение основными приложениями MS Office.
• Готовность работать в команде, любознательность и желание выходить из зоны комфорта. Мы готовы делиться своим опытом и взамен ожидаем твоей вовлечённости и активности.

А ещё мы предлагаем:

• Оформление по ТК, срочный трудовой договор (6 месяцев)
• ДМС (1000 руб каждый месяц)
• Компенсация питания – 130 рублей за фактически отработанный рабочий день
• Корпоративный транспорт

Процесс отбора на стажировку:

• Откликнись на открытую вакансию.
• Пройди телефонное и онлайн-интервью с рекрутером. Узнай больше об условиях стажировки и расскажи о своих навыках и опыте работы и/или проектной деятельности.
• Пройди финальное интервью с линейным менеджером. На нем ты узнаешь о задачах на стажировке и сможешь задать интересующие тебя вопросы касаемо отдела и направления.
• Получи заветный оффер в компанию мечты:)