HR‑менеджер(Английский – свободный уровень C1)

1) Подбор;

2) Договоры;

3) Табель и зарплата;

4) Визы;

5) Обучение;

6) Кадровый учёт;

7) СОП: инициирование и организация разработки СОП всех подразделений и должностей, согласование с руководителями подразделений, еженедельное/ежемесячное обновление; 8) Включение исполнения СОП в KPI соответствующих должностей.

8) Уровень английского языка – продвинутый