Ведущий специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:

• Оформление и обработка кадровой документации по приему, переводу, увольнению работников Общества;
• Оформление трудовых договоров, ведение личных дел, трудовых книжек, подготовка справок о стаже и т.д.;
• Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;
• Оформление приказов по применению дисциплинарных взысканий;
• Ведение табелей учета рабочего времени, оформление командировок, листков нетрудоспособности и прочих отсутствий работников.

Требования:

• Опыт работы по направлению кадрового администрирования: самостоятельное ведение от 400 чел.;
• Желательно знание особенностей сменного графика работы, вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени, перечня льготных профессий, желателен опыт в SAP;
• Образование высшее профессиональное, высокая коммуникация, умение работать в режиме многозадачности, стремление к постоянному профессиональному развитию.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дополнительные денежные выплаты к отпуску;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• ДМС для сотрудников.