Газорезчик в г. Норильск

Компания «Норильский никель» приглашает на работу вахтовым методом в г. Норильск газорезчиков 5-го разряда.

Требования к кандидату:

• наличие профильного обучения по профессии;
• наличия удостоверения газорезчика 5 разряд, стропальщика, рабочего АГП- люльки, ГПМ с пола, управление электролебедками.
• опыт работы от 2 лет;
• знание технологии кислородной резки;
• знание конструктивных особенностей агрегатов и машин;
• умение пользоваться слесарным и контрольно-измерительным инструментом;
• знание механических свойств обрабатываемых материалов;
• понимание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
• навыки центровки агрегатов, чтения чертежей и составления эскизов;
• наличие смежных профессий: стропальщик и машинист (оператор) грузоподъемных механизмов, управляемых с пола;
• отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера.

Обязанности:

Выполнение работ по газовой (кислородной) резке металла на территории предприятий Норильского промышленного района.

• Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций из конструкционных сталей, чугуна и сложных деталей узлов, конструкций
• Ручная кислородная, плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах, в различных положениях сложных деталей из различных сталей.
• Работы на высоте и замкнутых пространствах.

Условия:

• Трудоустройство: Официальное по ТК РФ.
• График работы: Вахта 60/30, 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной по 10,5–11 часов).
• Место работы: г. Норильск
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
• Бесплатный проезд из ближайшего города с аэропортом и провоз багажа.
• Компенсация проезда до города с аэропортом до 5000 рублей.
• Оплата межвахтового отдыха.
• Проживание в современном жилищном комплексе в черте города.
• Суточные 750 рублей + карта ЛПП на питание в столовой.
• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен.
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии).
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника).
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы.
• Планирование карьеры: возможность профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы.
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха.
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику(до 45000 рублей ).
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах.
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни.