Ассистент менеджера по поиску и подбору персонала

Обязанности:

- вести отбор кандидатов на открытые вакансии

- проводить телефонное интервью с соискателями, приглашать на собеседование

- вводить информацию в базу данных специалистов
Требования:

- иметь навыки пользователя ПК, опыт работы с MOffice, Internet

- уметь вести телефонные переговоры

- уметь анализировать информацию

- знать хорошо русский язык

- иметь желание развиваться в сфере управления персоналом

- быть самоорганизованным
Условия:

- возможность работать как полный рабочий день, так и иметь частичную занятость