Технический руководитель тренажера PT EdTechLab

Москва, Преображенская площадь, 8

Метро: Преображенская площадь

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Разработка и реализация технического плана развития тренажера PT EdTechLab в соответствии со стратегией развития бизнес-юнита PT Education, включая:
- планирование и управление разработкой учебных модулей и практических кейсов/сценариев по различным доменам кибербезопасности;
- планирование и управление разработкой уязвимых инфраструктур, сервисов и сценариев для учебных модулей;
- планирование и управление работами по внедрению и конфигурированию средств и систем защиты для учебных модулей;
- планирование и управление доработкой учебной и инфраструктурной платформ для тренажера;
- планирование и управление внедрением и разработкой процессов по автоматизации процессов поддержки и сопровождения тренажера и др.
Участие в пресейл-активностях по продвижению тренажера, демонстрации возможностей тренажера для заказчиков и клиентов, организация работ по пилотным активностям.
Организация и обеспечение высокого качества реализации услуг по внедрению и сопровождению инсталляций тренажера и оказания услуг по сервисной модели.
Организация и контроль качества работ команды, организация обмена знаниями и опытом внутри команды и бизнес-юнита
Участие в профильных

Наши ожидания:

Знание, понимание принципов и особенностей функционирования технологического стека в области кибербезопасности (SIEM, NTA/NDR, EDR, Sandbox, IRP/SOAR, BAS, PAM, TIP, VM, WAF, NGFW и др.)
Знание, понимание принципов и особенностей построения и защиты сетевой и ИТ-инфраструктуры, веб-приложений.
Знание и понимание принципов поиска и эксплуатации уязвимостей, тактик и техник, применяемых злоумышленниками, современных угроз информационным активам
Навыки работы с технологическим стеком, включая: Python, Django, PostgreSQL, Redis, angular, karma, tiptap
Навыки управления проектной командой и реализации проектов в ИТ\ИБ

Условия:

Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Посмотреть контакты работодателя