Руководитель отдела учёта и отчётности (МСФО)

Основные задачи:

• Организация работы отдела и развитие компетенций сотрудников.
• Разработка внутренней документации по участкам, участие в формирование учетной политики по МСФО.
• Разработка контрольных процедур, анализ и оптимизация процессов учета и подготовки отчетности по МСФО.
• Подготовка управленческой ежемесячной отчётности, а также квартальной и годовой консолидированной отчетности для представления внешним и внутренним пользователям. Подготовка примечаний и расшифровок к консолидированной отчетности.
• Подготовка ежемесячных отчетов с план-фактным анализом для внутренних пользователей.
• Взаимодействие с аудиторами в процессе прохождения аудиторских проверок как на уровне Группы, так и на уровне индивидуальной отчетности.
• Участие в процессе бюджетирования по стандартам МСФО для корректного составления бюджетов компании.
• Участие в автоматизации ведения учета и подготовки отчетности по МСФО на базе 1С: формирования заданий на разработку при участии методологов, тестирование разработок.
• Взаимодействие с директорами департаментов и ключевыми сотрудниками компании по вопросам оценки экономической целесообразности проектов/ продуктов и экономического анализа направлений деятельности.

• Опыт руководства финансовым отделом (МСФО, управленческий учёт) более 3х лет.
• Знание стандартов РСБУ и МСФО.
• Навыки финансового моделирования (Excel), анализа данных и презентации результатов.
• Опытный пользователь 1С ERP (как преимущество).
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность и высокая работоспособность.
• Умение делегировать и осуществлять своевременный контроль за поставленными задачами подчиненным.
• Сильные коммуникативные навыки, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Высокий уровень внутренней организации, ориентация на результат и инициативность.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка.
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая.
• График работы: 5/2 на территории работодателя.
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Компенсацию питания в офисе.
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании).
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.