Цифровой риск-менеджер

АО «Халык-Лизинг» - компания, специализирующаяся на финансовом лизинге и корпоративном финансировании.

В связи с развитием цифровых процессов Компания приглашает специалиста на позицию Цифрового риск-менеджера.

Мы ищем аналитичного и системного специалиста, который сможет оценивать риски, возникающие при использовании цифровых продуктов, информационных систем, автоматизированных процессов и данных, и участвовать в создании эффективной системы управления такими рисками.

Основные задачи

Управление цифровыми рисками

• выявление, анализ и оценка цифровых и технологических рисков;
• участие в формировании и актуализации реестра цифровых рисков;
• оценка рисков, связанных с внедрением новых цифровых продуктов, сервисов и технологий;
• анализ потенциального влияния цифровых рисков на финансовые и операционные результаты Компании;
• подготовка предложений по снижению и контролю выявленных рисков;
• мониторинг реализации мероприятий по управлению цифровыми рисками.

Оценка цифровых процессов и проектов

• участие в оценке рисков при разработке и внедрении цифровых продуктов и информационных систем;
• проведение риск-оценки изменений в бизнес-процессах и автоматизированных системах;
• участие в оценке рисков при интеграции информационных систем и внешних сервисов;
• анализ рисков, связанных с использованием автоматизированных решений и цифровых каналов взаимодействия с клиентами;
• взаимодействие с IT, информационной безопасностью, бизнес-подразделениями, комплаенс, внутренним контролем и другими подразделениями по вопросам управления цифровыми рисками.

Аналитика и отчетность

• разработка и мониторинг ключевых показателей цифровых рисков;
• анализ данных и выявление негативных тенденций;
• подготовка аналитических материалов, отчетов и презентаций для руководства;
• участие в разработке методологии и внутренних документов по управлению цифровыми рисками;
• подготовка рекомендаций по совершенствованию процессов управления рисками;
• участие в проведении стресс-тестирования и сценарного анализа цифровых рисков — в части, относящейся к зоне ответственности.

Мы ищем кандидата

Образование:

• высшее образование в области финансов, экономики, риск-менеджмента, математики, статистики, информационных технологий, информационной безопасности или смежных областях.

Опыт работы:

• опыт работы в риск-менеджменте, банковской или финансовой сфере, IT, информационной безопасности, внутреннем контроле, аудите или смежных направлениях;
• опыт работы с цифровыми продуктами, автоматизацией бизнес-процессов или оценкой технологических рисков будет преимуществом.

Знания и навыки:

• понимание принципов управления рисками;
• понимание основных видов технологических и цифровых рисков;
• понимание принципов работы информационных систем и цифровых бизнес-процессов;
• развитые аналитические навыки;
• умение работать с большими объемами данных;
• уверенное владение Excel;
• навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций;
• способность выявлять взаимосвязи между бизнес-процессами, данными, технологиями и рисками;
• умение формулировать четкие и обоснованные выводы и рекомендации.

Будет преимуществом:

• опыт работы с SQL, Power BI, Python или другими инструментами анализа данных;
• опыт работы с системами управления рисками;
• знание подходов к управлению IT- и технологическими рисками;
• опыт участия в цифровой трансформации финансовой организации;
• профессиональные сертификаты в области риск-менеджмента, аудита, информационной безопасности или управления IT-рисками.

Личные качества

• системное и аналитическое мышление;
• внимательность к деталям;
• инициативность;
• способность самостоятельно работать с задачами;
• ответственность за результат;
• умение аргументированно отстаивать профессиональную позицию;
• развитые коммуникативные навыки;
• способность эффективно взаимодействовать с IT и бизнес-подразделениями.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство и заключение трудового договора;
• стабильную и своевременную заработную плату;
• работу в финансовой компании, развивающей цифровые продукты и процессы;
• возможность участвовать в проектах по цифровой трансформации;
• профессиональное и карьерное развитие;
• корпоративное обучение;
• график работы с 09:00 до 18:00;
• социальный пакет;
• добровольное медицинское страхование на случай болезни;
• единовременную премию ко Дню Независимости Республики Казахстан в размере одного должностного оклада — в соответствии с внутренними документами Компании и при наличии соответствующих оснований.

Если вам интересно