Мастер участка в ЖК

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», ЖК «Парксайд», ЖК «Дмитровское небо».. Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

• Формирование бригад;
• Контроль за соблюдением рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка;
• Координация действий с электриками, администраторами, диспетчерами, работа с собственниками;
• Проведение профилактических мероприятий (опрессовка, промывка систем) перед отопительным сезоном;
• Участие в приемке законченных работ по монтажу, ремонту, реконструкции сантехнических систем;
• Анализ производственной деятельности, проверка оформления первичных документов;
• Выявление причин неисправностей, проведение ремонтных работ, включая аварийные;
• Ведение отчетности.

• Техническое образование по направлению обязательно;
• Знание систем электро- или водоснабжения
• Навыки диагностики и устранения неисправностей;
• Умение проводить испытания систем (гидравлические, пневматические), пусконаладочные работы;
• Знание нормативной базы: СНиП, СП, ГОСТ, санитарные нормы, правила пожарной безопасности;
• Умение оформлять исполнительную документацию, акты выполненных работ, паспорта оборудования;
• Принятие мер по минимизации количества заявок;
• Участие в устранении аварийных ситуаций

• График работы 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00;

• Премии за успешную и инициативную работу;

• Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;

• Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;

• Оплата отпусков/больничных.