IT Sales Manager / B2B Hunter — онлайн-эквайринг

«Инновационные системы» — аккредитованная ИТ‑компания (с 2020 года). Разрабатываем FinTech‑решения для клиентов из РФ, СНГ и Европы.

Ищем: энергичного менеджера по продажам онлайн‑эквайринга — если ты разбираешься в технологиях и хочешь работать в крутой IT‑команде, это предложение для тебя. Никаких холодных звонков, только текстовые каналы.

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать клиентов через переписку (без звонков);

• Презентовать продукт и составлять коммерческие предложения;

• Сопровождать клиентов до интеграции через мессенджеры;

• Вести CRM: фиксировать этапы сделок, сопровождать по этапам.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт в продажах от 6 месяцев (желательно с онлайн‑продуктами и/или B2B);

• Навыки работы с ПК/цифровыми сервисами;

• Готовность разбираться в FinTech;

• Активность и нацеленность на результат;

• Умение чётко и грамотно излагать мысли в тексте.

Будет плюсом:

• Опыт в FinTech / EdTech / E‑commerce / SaaS;

• Игровой бэкграунд (понимаем твой опыт командной игры и стратегии!);

• Понимание работы платёжных систем.

Что предлагаем:

• Фиксированная часть + процент с оборота клиентов + премии.
  Средний доход 120 000 — 150 000 ₽ на руки, потолка нет.

• Работаем в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00, без переработок.

• Офис в центре, 7 минут пешком от метро Кремлевская/Тукая.

• Всё для комфортного старта: оплачиваем обучение, закрепляем наставника на первый месяц.

• Бесплатные обеды с первого дня, своя кухня и зона отдыха.

• Расширенное ДМС со стоматологией, бронь от армии.

• Молодой коллектив, корпоративы и активности.

Почему это твой вариант:

• Работа в IT — сфере, где всё движется быстро и динамично;

• Проекты в FinTech: будешь частью инноваций;

• Команда таких же увлечённых, как и ты: которые понимают про игры, технологии и результат;

• Прозрачная система мотивации — сколько заработал, столько и получил;

• Возможность влиять на продукт через обратную связь от клиентов;

• Карьерный рост горизонтальный до РОПа и вертикальный в смежные отделы.

Как откликнуться?

Отправь резюме/фамилию и ответь на 3  вопроса в Telegram: @hr_manager_zlata .
Вопросы:

1. Расскажи о своём опыте в продажах: какие продукты/услуги продавал, для кого, как долго, какой был результат?

2. Почему тебя привлекает FinTech и IT? Что из опыта можешь применить в продажах?

3. Какие цели ставишь на ближайшие 1–2 года в карьере и финансах?

Не обязательно разбираться в эквайринге прямо сейчас — главное, драйв, желание расти в IT и умение добиваться целей.

Ждём тебя в команде!