Инженер по надзору за строительством (Энергетика)

Мы — ЗАО «Сервис-Газификация», эксперты в строительном контроле для нефтегазовой отрасли. 30 лет мы обеспечиваем высочайшие стандарты качества и безопасности на объектах ключевых игроков рынка: Газпром, Новатэк, Сибур, Росатом.

Наши проекты — это промышленные гиганты, формирующие будущее России: Амурский ГПЗ, заводы в Усть-Луге, Иркутске, Омске и месторождения Ямала.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

Основные задачи:

· Контроль качества: Проверка материалов и оборудования перед началом работ (входной контроль).

· Надзор за монтажом: Контроль производства работ по системам КИПиА, пожарно-охранной сигнализации, связи, СКУД, телевидения на соответствие чертежам и нормативам.

· Работа с документацией: Проверка правильности и своевременности оформления исполнительной документации подрядчиками (журналы работ, акты на скрытые работы).

Это вакансия также отлично подойдет специалистам из смежных областей: инженерам КИПиА, энергетикам, электромонтажникам (ЭМР).

Мы ждем от вас:

· Высшее электротехническое образование.

· Опыт работы по специальности: монтаж, наладка или обслуживание систем КИПиА, связи, сигнализации, СКУД.

· Знание нормативно-технической документации (НТД).

· Уверенное владение ПК.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
• Место работы: Объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос. Усть-Луга (Ленинградская область);
• График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:15 до 17:15, ВС - выходной;
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
• Дружный коллектив!

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!

(Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке.)