Начальник ОТ и ПБ (Якутия)

Обязанности:

• Определять цели и задачи системы управления охраной труда, системы управления промышленной безопасностью с учетом специфики деятельности Общества.Анализировать состояние охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, производственной санитарии в Обществе, проводить проверки.
• Координировать работы, направленные на предупреждение аварий и инцидентов.
• Вести учет несчастных случаев, аварий и инцидентов, участвовать в расследовании и анализе их причин.
• Организовывать обеспечение финансирования предупредительных мер (возмещение 20% от взносов в Фонд пенсионного и социального страхования).
• Контролировать табельного учета рабочего времени, своевременность предоставления первичных учетных документов.
• Определять текущие потребности в персонале, участвовать в согласовании комплектуемого персонала на предмет соответствия требованиям к профессии, специальности и квалификации в рамках утвержденного штатного расписании.
• Подготавливать план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
• Контролировать выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.
• Организовывать подготовку работников в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
• Следить за состоянием трудовой дисциплины подчиненных работников и выполнением правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

• Высшее, среднее профессиональные образование по направлению подготовки «Горное дело» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению охраны труда, промышленной безопасности – бакалавриат, магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области «Техносферной безопасности».

Условия:

• Работа на месторождении в Якутии-Малый Тарын.
• Вахтовый метод работы, график 2*2 (2 месяца работы, 2 месяца отдых).
• Проживание в вахтовом поселке.
• Доставка до (от) места работы за счет средств работодателя.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Работники обеспечиваются трехразовым горячим питанием (питание бесплатное).
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.
• Северный стаж, 52 дня календарный отпуск.

• Заработная плата 13 и 28 числа каждого месяца перечисляется на карту.