Руководитель направления регуляторных платформ и госинтеграций

О роли

Мы ищем руководителя, который обеспечит развитие и управляемость направления, отвечающего за внедрение регуляторных требований, развитие платформ взаимодействия с государственными органами и автоматизацию регуляторных процессов в операционном блоке
Ваша задача — сформировать целевую модель направления, выстроить прозрачные процессы и минимизировать риски несоблюдения требований регулятора

Чем ты будешь заниматься:

• Развивать платформы и решения для взаимодействия с государственными органами
• Управлять портфелем регуляторных изменений и инициатив по автоматизации
• Контролировать сроки внедрения требований законодательства и обеспечивать соблюдение SLA
• Организовывать методологическую и процессную работу: описание процессов, контрольных точек, статусов обработки и сценариев
• Снижать риски штрафов, просрочек и операционных нарушений за счёт прозрачного мониторинга и отчётности
• Приоритизировать доработки с учётом регуляторной критичности и операционного эффекта
• Формировать и вести дорожную карту развития регуляторных платформ, интеграций и автоматизации процессов
• Совместно с IT и профильными подразделениями формировать и приоритизировать бэклог изменений, контролировать качество бизнес-требований, тестирования и внедрения решений
• Обеспечивать прозрачность исполнения регуляторных процессов через дашборды, мониторинг и отчётность
• Эскалировать критичные вопросы на уровень руководства операционного блока и смежных функций
• Развивать экспертизу команды и внедрять единые стандарты работы с регуляторными изменениями

Ключевые задачи:

• Сформировать целевую модель направления регуляторных платформ и госинтеграций
• Организовать своевременную проработку новых требований законодательства и их внедрение в процессы операционного блока
• Выстроить единый подход к описанию процессов, статусов, контрольных точек, SLA и сценариев обработки
• Обеспечить сквозную (E2E) координацию между операциями, IT, контролем и другими функциями

Что мы ждем от кандидата:

• 1–3 года опыта работы в банке или финансовой организации
• Опыт управления процессами, проектами, направлением или кросс‑функциональной командой
• Понимание банковских операционных процессов и регуляторной среды
• Опыт внедрения изменений законодательства в процессы или IT‑системы
• Опыт взаимодействия с IT, юридической функцией, внутренним контролем, комплаенс и бизнес‑подразделениями

Будет преимуществом:

• Опыт управления бэклогом автоматизации, постановкой требований, тестированием или внедрением решений
• Опыт работы с государственными интеграциями, регуляторными платформами, API, СМЭВ, файловыми обменами

Образование: высшее

Навыки и компетенции:

• Системное и архитектурное мышление
• Управление регуляторными и операционными рисками
• Умение выстраивать сквозные процессы на стыке операций, IT и контроля
• Навык приоритизации задач с учётом регуляторной критичности и бизнес‑эффекта
• Ориентация на автоматизацию, централизацию и снижение ручного труда
• Сильные управленческие и коммуникационные навыки, способность договариваться с разными функциями и продвигать изменения
• Внимательность к деталям при сохранении фокуса на целевой модели
• Ответственность за сроки, качество и результат

Технические навыки: уверенный пользователь Microsoft Office
Уровень английского — от Intermediate (приветствуется)