Менеджер по развитию реферальных программ в регионах/медицинский представитель

Центр восстановительного ухода и реабилитации «Синара-Долголетие» - это уникальное на Урале место для проживания, восстановления и реабилитации.

Центр геронтологического восстановления и ухода располагается в 20 минутах езды от центра города Екатеринбурга по Чусовскому тракту в окружении соснового леса. Для персонала предусмотрена доставка корпоративным транспортом.

Для резидентов центра созданы все условия для комфортного пребывания: номера и апартаменты различных категорий, комнаты для встречи с гостями и родственниками, эргономичные и уютные общественные пространства, сенсорный парк, дорожки для терренкура, площадки для отдыха в сосновом лесу.

Приглашаем на работу менеджера по развитию реферальных программ в регионах

/медицинский представитель

Ваши задачи:

Активный поиск перспективных медицинских учреждений и профильных практикующих врачей, готовых сотрудничать на условиях реферального договора (Свердловская, Челябинская, Тюменская область, Пермский край, ХМАО, ЯНАО)

Взаимодействие и проведение презентаций на уровне первых лиц клиник и отдельных профильных специалистов.

Представление интересов компании на отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках.

Наши ожидания от кандидата:

Наличие устойчивых профессиональных контактов со специалистами ключевых ЛПУ в целевых регионах (профили: неврология, травматология)

Увеличение охвата рынка и дополнительного потока потенциальных резидентов на лечебно-восстановительные программы гериатрического ухода

Умение анализировать рынок медицинских услуг и выявлять перспективы для расширения партнерской сети.

Навык ведения деловых переговоров и убеждения собеседников.

Базовые знания гражданского права и норм регулирования медицинских услуг.

Клиентоориентированность.

Высокая ответственность и внимание к деталям.

Мы предлагаем Вам:

присоединиться к команде профессионалов нового премиального центра геронтологического восстановления и ухода

уникальный опыт, который делает жизнь других людей лучше

своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, дополнительные стимулирующие выплаты

KPI (заключенные договоры, объем выручки, динамика роста клиентской базы)

регулярные командировки по УрФО

МЕСТО РАБОТЫ - Екатеринбург, Чусовской тракт, стр.23