Заместитель главного инженера в Апарт-отель YES Technopark

Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов Управляющей компании YES, которая занимается эксплуатацией и сдачей апартаментов в аренду, обеспечивая владельцам актива ежемесячный доход без необходимости личного участия в процессе управления имуществом.

• Обеспечение бесперебойного функционирования систем энергоснабжения, отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, исправности средств и систем пожаротушения здания;
• Руководство технической службой объекта;
• Замещение главного инженера в период его отсутствия.

• Высшее образование;
• Опытный пользователь ПК. Владение программ Microsoft Office и AutoCad;
• Опыт от 3 лет в эксплуатации инженерных систем коммерческой недвижимости (гостиницы, торговые центры, бизнес-центры);
• Знание принципов работы систем электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации;
• Электробезопасность не ниже 4 группы допуска, пожарно-технический минимум.

• Работа в стабильной и надежной компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• Шаговая доступность (шаговая доступность от ст. м. Технопарк);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячное премирование.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый период обучения и стажировки;
• Неограниченное количество возможностей профессионального роста и развития, как вертикально, так и горизонтально;
• Бонусы от компании : ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца), корпоративные мероприятия для сотрудников, корпоративные скидки на проживание в отелях сети, обучение и повышение квалификации, лояльное руководство.​​​