Главный бухгалтер

В связи с переводом главного бухгалтера в финансовый сектор Компании, открыта вакансия "Главный бухгалтер".

Вашими обязанностями будет:

• Организация работы бухгалтерии группы компаний (11 организаций на ОСНО и УСН (доходы-расходы) и контроль деятельности подчиненных (в подчинении 8 человек);
• Поддержка программного обеспечения 1С: "Управление производственным предприятием", 1С ЗУП, 1С ERP, Бухгалтерия 8.3;
• Качественное и своевременное составление и представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Взаимодействие с проверяющими органами;
• Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Проведение процедуры закрытия месяца по организациям, формирование и сдача отчетности по НДС, налогу на прибыль, налогу на имущество, транспортному налогу, земельному налогу, УСН;
• Контроль обеспечения правильности ведения бухгалтерских счетов;
• Расчет себестоимости продукции, распределение затрат по счетам: 20, 25, 26, 44. Формирование производственных отчетов;
• Подготовка приказов по предприятию: по учетной политике, на выдачу под отчет, на командировочные расходы, на установку лимита кассы, по компенсации на использование личного автомобиля в служебных целях и др. по мере возникновения;
• Подготовка соглашений о зачете взаимных требований, контроль за действующими договорами займов (т.е. начисление % по займам) и другими;
• Методологическое сопровождение работников бухгалтерии по вопросам бухгалтерского и налогового учета, умение организовать слаженную работу бухгалтерии;
• Отличное знание всех участков бухгалтерского учета, исполнение обязанностей временно отсутствующего специалиста;
• Прохождение ежегодного обязательного аудита;
• Выполнение поручений вышестоящего руководителя.

• Опыт работы от 3 лет, обязательно в производственных компаниях;
• Опыт в прохождении аудиторских проверок (обязательный аудит);
• Опыт работы по ВЭД (импорт, экспорт);
• Качественное исполнение обязанностей.

• Достойный уровень заработной платы (оклад+премия);
• Официальная заработная плата;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00 на выбор сотрудника;
• Компенсация части стоимости питания в кафе-столовой;
• Удобная парковка;
• Современный офис.