Монтажник технологических трубопроводов (5–6 разряд)

Монтажник технологических трубопроводов (5–6 разряд)

Место работы: объекты строительства магистральных газопроводов и нефтегазовой инфраструктуры (Восточная Сибирь / Дальний Восток / регионы присутствия крупных нефтегазовых компаний).

График работы: вахтовый метод 60/30 дней.

Обязанности:

• Монтаж трубопроводов диаметром от 600 мм и выше (независимо от давления) с установкой запорной арматуры;

• Сборка, резка труб, подготовка стыков под сварку;

• Подготовка и сборка специальных сварных соединений (в т.ч. требующих повышенной точности);

• Чтение монтажных чертежей и схем трубопроводных систем;

• Соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда на объекте.

Требования:

• Опыт работы монтажником технологических трубопроводов не менее 3 лет (обязательно подтверждённый);

• Опыт работы на объектах нефтегазовой отрасли (магистральные и/или технологические трубопроводы);

• Наличие действующего удостоверения МТТ 5–6 разряда (приветствуется);

• Действующая аттестация по промышленной безопасности (желательно);

• Умение читать чертежи, знание основных узлов и арматуры.

Условия работы:

• Заработная плата (фиксированные выплаты 2 раза в месяц, официальный доход):

  • 6 разряд — от 205 000 до 246 000 ₽ (на руки, после вычета налогов);

  • 5 разряд — от 190 000 до 228 000 ₽ (на руки, после вычета налогов);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Полный социальный пакет (отпуск, больничные, стаж);

• Расширенное страхование от несчастных случаев и болезней;

• Корпоративная поддержка сотрудников (материальная помощь, мероприятия для детей и семей работников);

• Предоставление качественной спецодежды и СИЗ (огнеупорные костюмы, маски, краги, кожаная обувь и др.);

• Проживание в благоустроенных вахтовых городках со столовой (3-разовое горячее питание), прачечными, стиральными машинами, тренажёрными залами, комнатами отдыха, магазинами, парикмахерской;

• Проезд до объекта и обратно от ближайшего крупного города — за счёт работодателя;

• Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр;

• Проведение производственного обучения и повышение квалификации за счёт компании;

• Работа в стабильной компании реального сектора экономики.