Ведущий бухгалтер

1) Ведет учет заработной платы, различных доплат, удержаний работникам.

2) Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое), Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы. Контроль по взаиморасчетам с персоналом.

3) Отражает в учете операции по Договорам ГПХ, налоговые обязательства по данным договорам.

4) Ведет учет движения денежных средств на расчетном счете, ежедневно разносит выписки банка.

5) Ведет учет резервов на ежегодные трудовые отпуска и материальной помощи на оздоровление к ежегодному трудовому отпуску работников Товарищества.

6) Составляет и представляет налоговую отчетность по налогам по заработной плате (ФНО 200);

7) Ведет учет расходов по полученным товарам и услугам от поставщиков;

8) Ведет учет расчетов с подотчетными лицами, контролирует и несет ответственность за состояние расчетов с подотчетными лицами;

9) Ведет учет расходов будущих периодов (РБП);

10) Отражает в учете операции по приобретенным ОС и нематериальных активов от поставщиков, расчет амортизации

11) Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

12) Сверка взаиморасчетов с поставщиками товара (работ и услуг);

13) Подготавливает данные для проведения аудита финансовой и налоговой отчетности, расшифровки к формам аудиторских отчетов, дает пояснения по ним;

14) Участвует в разработке и принятию внутренних документов Товарищества, относящиеся к сфере финансового учета; участвует в проведении анализа хозяйственно-финансовой деятельности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат; оказывает методическую помощь работникам структурных подразделений Товарищества по вопросам бухгалтерского учета, отчетности.

15) Систематизирует и передает в архив бухгалтерские документы по соответствующему участку учета.

17) Выполняет установленный в Товариществе внутренний трудовой распорядок, соблюдает трудовую дисциплину.

18) Соблюдает требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества.

19) Соблюдает требования актов работодателя, в том числе политик, положений, инструкций и других актов Товарищества.

20) Добросовестно, своевременно и качественно выполняет поставленные задачи, трудовые обязанности, в соответствии с трудовым, коллективным договорами, настоящей должностной инструкцией, актами и иными контролируемыми документами Товарищества.

21) Несет полную материальную ответственность в соответствии с договором о полной материальной ответственности.

22) Участвует в организации обеспечения безопасности деятельности Товарищества в сфере бухгалтерского учета:

• Не разглашать конфиденциальную, служебную и иную информацию.
• Обеспечивать сохранность ресурсов в сфере своей деятельности.
• Немедленно сообщать непосредственному руководителю и Руководству Товарищества о возникшей ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества Товарищества, а также о возникновении простоя или иных неблагоприятных последствиях для производственной и иной деятельности Товарищества.

Требования:

Высшее экономическое образование

Желательно опыт работы в добывающий отросли

1) наличие специальных знаний, подтвержденных документом установленного образца о высшем профессиональном образовании;

2) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) знание Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;

4) знание внутренних документов, регулирующих деятельность ТОО «Консолидированная Строительная Горнорудная Компания» (далее – Товарищество);

5) знание международных стандартов финансовой отчетности;

6) в области валютного регулирования и валютного контроля;

7) в области банковской деятельности и в области платежей и перевода денежных средств;

8)гражданское право, финансовое, налоговое, административно-хозяйственное законодательство, основы законодательства о пенсионном обеспечении, условия налогообложения юридических и физических лиц;

9) знания в области пожарной безопасности и обеспечения безопасности труда.

• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РК
• Возможность карьерного роста