Специалист по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов

Новосибирск

Метро: Красный проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ремонт, обслуживание (в перспективе возможно участие в монтаже\демонтаже) грузоподъемных механизмов (КБ 408.21, КБ 415, КБ 515, РДК-250.2)
Установка, наладка и проверка электроустановок, электрооборудования, проводки и т. д.
Установка и настройка приборов безопасности типа: ОГМ 240, ОНК 160.
Выполнение слесарных работ, ремонт узлов и деталей подъемных сооружений (ремонт редукторов, замена канатов, замена подшипников и т.д.)
Обслуживание систем электрооборудования
Обеспечение технически правильной эксплуатации, своевременный ремонт, поддержание техники в исправном состоянии.
Возможно Вы молодой и перспективный человек, который хочет получить опыт и стать профессионалом. В таком случае мы ждём Вашего звонка.
Если Вы умеете не всё из того, что упомянуто выше, наш дружный коллектив многому сможет Вас научить и поможет разобраться с различного рода задачами.

Требования:

Опыт работы в электроустановках
Умение читать принципиальные схемы
Умение работать с частотными преобразователями
Основы электротехники, устройство и принцип действия узлов электрооборудования;
Методы и способы выявления неисправностей оборудования подъёмного сооружения;
Руководство по эксплуатации и техническое описание подъёмного сооружения;
Назначение, устройство, порядок эксплуатации механизированного, пневматического, электрического, слесарного, монтажного инструмента, контрольно-измерительных приборов;
Основные требования по безопасной эксплуатации подъёмных сооружений;
Правила электро- и пожарной безопасности.

Условия:

Работа в крупной стабильной Российской компании
официальное трудоустройство;
ежегодная индексация заработной платы;
бесплатное горячее питание;
спецодежда;
современные благоустроенные душевые, раздевалки, теплый сухой цех;
автопарковка для сотрудников;
предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании;
работает профсоюз;
комплекс мер материальной поддержки для работников группы компаний ( рождение ребенка, первый брак, продуктовая корзина для многодетных и другие адресные меры);
возможность повышения квалификации за счет работодателя.