Заместитель главного врача по лечебной работе

Осуществление непосредственного руководства деятельностью врачей и лечебно-диагностических подразделений клиник.

Организация лечебно-диагностического процесса в клиниках.

Контроль преемственности служб и подразделений/филиалов.

Контроль и отчет эффективности загрузки кабинетов врачебного приема, служб и подразделений, минимизация простоя КВП.

Непосредственное участие и контроль по составлению расписания на основе эффективности врачей, управление временем их работы (анализ загрузки, расписания, текущий контроль за временем приемов, записью);

Участие в разработке стратегии развития компании, внесение предложений по новым направлениям и технологиям.

Увеличение продаж компании за счет внедрения новых услуг, технологий, повышения эффективности, минимизации затрат и т.д

Рекрутмент и формирование кадрового резерва.

Обеспечение рациональной расстановки врачебных кадров, организация их обучения.

Осуществление систематического контроля за качеством обследования и лечения.

Систематический анализ качественных показателей деятельности врачей и структурных подразделений.

Оценка эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими.

Организация и обеспечение проведения научно-практических семинаров и собраний для врачей, клинических разборов больных.

Разработка перспективных и текущих планов организации лечебно-диагностической и профилактической работы в клиниках, осуществление систематического контроля за их выполнением.

Участие в работе со страховыми компаниями.

Руководство работой по вакцинопрофилактике в клинике.

Организация лицензирования в клинике, соблюдение лицензионных требований, порядков и стандартов.

Непосредственное взаимодействие с надзорными органами.

Организация консультаций и руководство консилиумами врачей-специалистов

Обеспечение санитарно-эпидемиологического режима и предупреждение внутрибольничных инфекций.

Прием посетителей и сотрудников клиники.

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" и стаж работы на руководящих должностях приветствуется.

Возможно совмещение по основной специальности.