Педагог-психолог

Обязанности

· Осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение психического, соматического и социального благополучия учащихся в процессе обучения .

· Проведение психологической диагностики, коррекционно-развивающих занятий (индивидуальных и групповых), психологического консультирования учащихся, их родителей и педагогов .

· Выявление признаков насилия в отношении детей, предупреждение суицидальных рисков и других кризисных ситуаций, оказание экстренной психологической помощи .

· Содействие социализации учащихся, помощь в профессиональном самоопределении, развитии способностей и формировании психологической культуры всех участников образовательного процесса .

· Ведение установленной отчетной документации и соблюдение профессиональной этики .

Требования

· Высшее образование по специальности «Психолог» или «Педагог-психолог» (либо профильное педагогическое образование и переподготовка) .

· Знание Кодекса Республики Беларусь об образовании, нормативных правовых актов, общей и возрастной психологии, основ дефектологии и методов психодиагностики .

· Владение современными методами индивидуальной и групповой профконсультации, диагностики и коррекции развития ребенка .

· Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с разными категориями учащихся (включая детей с особенностями развития) .

· Опыт работы в образовательной среде приветствуется.

Условия

· Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Беларусь, полный социальный пакет.

· Заработная плата по ЕТС, зависит от стажа, квалификационной категории и нагрузки (от 1 ставки). Средний диапазон в Минске и областных центрах составляет 1500–2500 бел. руб.

· График работы 5/2, 40-часовая рабочая неделя с возможностью индивидуального графика и работы по субботам для встреч с детьми и родителями .

· Работа в оборудованном кабинете, оснащенном необходимыми диагностическими материалами. Исключено привлечение к несвойственным административным поручениям .

· Возможность профессионального развития, участия в семинарах и методических объединениях .

!!!! На время замещения основного работника!!!!